Вы здесь

You are here:

A Béren kívüli juttatások, mint Cafetéria elemek

Сообщение об ошибке

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls в функции menu_set_active_trail() (строка 2405 в файле /home/ecoexphu/regioldal/includes/menu.inc).
Deprecated function: implode(): Passing glue string after array is deprecated. Swap the parameters в функции drupal_get_feeds() (строка 394 в файле /home/ecoexphu/regioldal/includes/common.inc).

Опубликовано 2014. марта 06. пользователем eki

A béren kívüli juttatások közös ismérve, hogy a munkáltató szempontjából az egyik legnagyobb tételt jelentő közterhet, a személyi juttatásokat és azok járulékait a legjobban tudják optimalizálni. A béren kívüli juttatások után jóval kevesebb a járulék (35,7%), mint a bérek után (63%), viszont a munkáltató tovább tudja motiválni a munkavállalókat a hatékony munkavégzésre.

Az egyik ilyen elem az iskolarendszerű képzési költségéből a minimálbér 2,5-szeresét meg nem haladó rész, ha a képzés a munkakör betöltéséhez szükséges, vagy egyébként a munkáltató tevékenységével összefüggő szakmai ismeretek megszerzését, bővítését szolgálja. (sajnos ez már a szakképzési hozzájárulás terhére nem vehető figyelembe)
az iskolakezdési támogatás gyermekenként, tanulónként a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó összegben
a munkáltató nevére szóló számlával megvásárolt, kizárólag a munkavállaló helyi utazására szolgáló bérlet formájában juttatott jövedelem

Amennyiben úgy gondolja, hogy vállalkozása érintett lehet egy cafetéria rendszer kidolgozásában, kérem, keressen minket egy ingyenes konzultációra.

Cafeteria